[說明]

  本會為增進教育工作者對民主法治教育內涵之瞭解,並將所學內涵化為具體行動,而於2010年辦理「作決定!校園公民會議」教學紀錄片徵選活動。希望透過參與「校園公聽會」形式,讓師生能夠充分體驗和實踐現代公民參與社會議題之精神,同時鼓勵高中、國中及小學教育工作者以影像紀錄學生進行「校園公聽會」之實施過程,分享教學成果,以厚植民主法治教育人材,進而充實法治教育之教學資源,並提供國內各級學校及其他相關單位參考使用。
  「校園公民會議」部落格,建置有教學紀錄片徵選活動優秀得獎作品,透過得獎紀錄片的內容使大家能初步認識民主社會中學習參與「公聽會」的意義及目的、如何參與「公聽會」,以及「公聽會」相關流程;並協助教師了解如何帶領及指導學生進行「校園公聽會」之相關技能(如:引起動機、收集和評估資訊、選定題目、說明、釐清、分辨優先順序、辨識問題與評估後果、反省和評價、參與技巧、有效溝通、談判、妥協、尋求共識進而學習制定良好的生活規範等。)以培養並提升國民之公民素養與法治精神。

2009年3月17日 星期二

可參考之教學策略(四)

針對「民主基礎系列」課程的教材,推薦使用的教學方法。

●鼓勵小組學習

小朋友課本中的批判性思考練習,設計的方式通常以合作式的學習活動為主──和另一個同學一起、或以小組的方式來進行。要成功完成一項練習,一定要每個人都能夠參與。鼓勵小朋友不只表達自己的想法,同時也要培養並運用適當的人際關係技巧。

教師在規劃與推動合作式的團體學習活動時,必須考慮到幾個重要的問題,其中一個問題就是小組的人數。一些相關的研究結果,可以幫助你決定班上的同學每組應該包括幾個人比較恰當。
大衛‧威爾頓 (David A. Welton) 和約翰‧馬蘭 (John T. Mallan) 在他們的著作「兒童與兒童的世界:在小學中教社會研究」,(Children and Their World: Teaching Elementary Social Studies, 第四版,Houghton Mifflin出版社,1991年)中,指出人數不同的小組,會有一些常見的行為特色:

◎ 兩個人的小組:這樣的小組有兩大特色:高度密集交換資訊,並傾向避免不同的意見。不過如果發生意見不同的時候,就會陷入僵局,因為小組裡面沒有人可以支持其中任何一個人。
◎ 三個人的小組:三個人的時候通常會出現多數力量勝過少數一人力量的情況,不過三個人是最穩定的小組架構,其中的聯盟結構偶爾會出現轉換。
◎ 偶數人數的小組:人數是偶數的小組比較容易出現意見不同的狀況,這是因為小組當中的次級團體會擁有同樣的人數,而形成僵局。
◎ 五個人的小組:最讓人滿意的學習小組似乎是五個人的學習小組,這樣的小組內部運作比較容易,兩人對三人的比例,可以讓屬於少數的成員獲得支持。這樣的人數多到足以提供刺激,不過又少到足以鼓勵積極參與與認可個人的表現。
◎ 五個人以上的小組:隨著小組內的人數增加,能力、經驗與技巧的範圍也會提昇,不過讓所有成員積極參與、確保每個人都有發言的機會、以及協調團體行動的難度也會提高。

另一個教師在規劃與推動合作式的團體學習活動時會碰上的問題,就是要讓小朋友自由選組,還是要由老師指定分組。大衛‧約翰森 (David W. Johnson) 等人在「學習的圈圈:教室內的合作」(Circles of Learning: Cooperation in the Classroom, the Association for Supervision and Curriculum Development 出版, 1984年)這本書裡,指出小組活動有下列特性:

◎ 由小朋友自己選擇的小組,通常同質性很高,高成就的學生會選擇與其他成就高的學生同組,男生會選擇與男生同組,不同文化背景的人也會選擇背景與自己類似的人同組。
◎ 小朋友自己選擇的小組,認真參與活動的行為,通常會比老師指定的小組少。
◎ 異質性比較高的小組,討論中似乎會有比較多的創意思考,提出與接受說明的頻率比較高,也會有較多的觀點成形。

有個有效的方法,可以用來調整讓小朋友自己選組的方式,那就是讓小朋友列出三個自己想和他們分在同一組的同學,然後讓他們和其中一人同組,其他組員則由老師指定。對於那些沒人選上的小朋友,老師要特別加以考量,為他們提供一個支持的環境。

或者你也可以讓學生報數,藉此隨機分組。舉例而言,班上有三十個小朋友,你想分成六組,每組五個人,就可以讓小朋友從一報到六,一再反覆,最後讓報到一的人同一組,報到二的人同一組,以此類推,分組完畢以後,或許可以維持一段時間,不要每次碰到課本上有新的活動都重新分組。

以下是一些一般常見的方法,可以用來推動課堂上的小組活動:
◎ 確保小朋友有從事這項活動所需的技巧,如果沒有的話,你很快就會發現,因為他們就無法長時間進行這項活動。
◎ 給予明確的指示,讓小朋友能完成這項任務,同時看看小朋友是否瞭解活動中必須遵循的流程或程序。
◎ 給予小朋友適當的時間,讓他們能完成指定的任務。發揮創意,想出一些辦法,讓率先完成的小組,也能以很有建設性的方式打發時間。
◎ 處理管理方面的問題,一定要清楚明確,如果最後有人必須代表整個小組,向全班報告,一定要確定有一個流程,可以選出負責報告的人。
◎ 想想看你的評量策略,會如何受到小組活動的影響。發展出一些方法,來獎勵團隊的努力成果。
◎ 監控團隊的運作狀況,擔任引導小朋友發展的資源。